In den betrieblichen Projekten werden neue Analyse- und Gestaltungsinstrumente sowie Vorgehensweisen entwickelt und erprobt. An dieser Stelle werden wir Ihnen künftig über die betrieblichen Gestaltungsprojekte und die ersten Erfahrungen berichten und später dann die Instrumente der INDINA-Toolbox vorstellen.

Schauen Sie regelmäßig vorbei – es wird sich lohnen. Bis dahin können Sie hier einen ersten Eindruck gewinnen, worum es gehen wird ...

• Arbeitssysteme nachhaltig belastungsärmer und ressourcenreicher gestalten
• Betriebsräte für eine gesundheitsorientierte Strategieentwicklung qualifizieren
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Berufsgenossenschaften fördern und verankern
• Programme zur demografiefesten Personalplanung und –entwicklung auflegen
• Leitbild "Gesundheits- und Leistungserhaltender Betrieb" entwickeln und implementieren
• Präventionsorientierte Führungskultur: Gesundheitsbewusstsein fördern und entwickeln
• Arbeitsinhalte anreichern, Handlungsspielräume und Entscheidungskompetenz geben, Mitarbeiter qualifizieren